Descripción del puesto
- Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Elaboración, coordinación y seguimiento de agendas de inducción para nuevos colaboradores.
- Ejecución de inducciones iniciales y acompañamiento durante el proceso de incorporación del personal de nuevo ingreso.
- Participación y apoyo en proyectos e iniciativas del área de Gestión Humana.
- Apoyar los procesos de selección y contratación de personal.
- Coordinar y dar seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores.
- Brindar acompañamiento en proyectos estratégicos de Gestión Humana.
- Gestionar actividades administrativas y de soporte del área.
- Contribuir a la integración y experiencia de los colaboradores durante su incorporación a la organización.
