Descripción del puesto
Misión:
Ejecutar los procesos de nómina y pago de beneficios sociales de las empresas y sus marcas a cargo, así como cumplir con las políticas y procedimientos internos de acuerdo con la legislación laboral vigente en el país.
Funciones:
- Elaborar nómina de las empresas y marcas a su cargo. Generar el pago correcto y a tiempo a los colaboradores en base a la ley.
- Generar cálculo y pago de nóminas quincenales y mensuales a colaboradores de las empresas y sus marcas a cargo. Asegurar el pago correcto y en tiempo a los colaboradores en base a la ley.
- Validar los ausentismos por licencias médicas, maternidad, paternidad, vacaciones, permisos, calamidades. Llevar un control adecuado de ausentismos.
- Elaborar los anticipos de sueldos requeridos por las empresas y sus marcas a cargo.
- Receptar novedades de las diferentes áreas para cargar en el sistema cuando así lo requieran y validar las cargas realizadas en SAP ECP para generar la nómina.
- Realizar el cálculo de la misma mensualmente y enviarla a contabilidad.
- Generar las planillas del IESS de la nómina y cruzar la información contable de la empresa.
- Generar el cálculo y pago de beneficios sociales a colaboradores de las empresas y sus marcas a cargo. Asegurar el pago correcto y en tiempo a los colaboradores en base a la ley.
- Registrar novedades laborales (avisos de salida, cambios de salario, cambios de contrato, etc.) y carga de aportes mensuales en el IESS.
- Realizar los procesos de liquidación del personal. Garantizar el pago correcto en base a las leyes laborales.
- Ingresar las liquidaciones en la plataforma del ministerio de Trabajo. Cumplir y legalizar las mismas.
- Realizar transferencias de liquidaciones, quincenas, nómina, anticipos y beneficios de las nóminas a cargo. Solventar los pagos respectivos a los colaboradores.
- Realizar conciliaciones bancarias. Identificar en el corte bancario los valores por pagos de quincenas, nóminas, beneficios, liquidaciones, retenciones judiciales e IESS, depósitos relacionados con el fideicomiso y sobregiro.
- Brindar apoyo en los procesos de auditoría con entes de control. Cumplir con los procesos de auditoría.
BENEFICIOS:
- Beneficios de ley
- Seguro de vida y médico
- Transporte
- Alimentación
- Trabajo Híbrido