Efectuar de manera adecuada la validación de la información de comisiones comerciales, para garantizar el pago oportuno en la nómina, elaborar la distribución de comisiones, ajustes para el pago de comisiones, ingreso de factura y soporte en nómina y talento humano.
Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, fianzas, Administración o carreras afines.
Experiencia: a partir de 2 años manejando cálculo de nómina y comisiones. Aplican áreas: Nómina, Recursos Humanos, Financieras y Contables.
Conocimientos: Indispensable: calculo de nómina, manejo de base de datos, cálculo de comisiones, informes financieros.
Herramientas: Indispensable: excel intermedio-avanzado, Power BI básico intermedio y manejo de SAP.
Team Consulting Jimenez Villarreal Cristina Susana
